Thanh Thúy
Well-known member
Dường như những cơn sóng ngầm bên trong tập đoàn Samsung Electronics của Hàn Quốc vẫn chưa dừng lại, sau khi nhân sự ở Hàn Quốc đồng loạt đình công nhằm tìm kiếm đàm phán lương thưởng đãi ngộ tốt hơn, giờ lại đến 1 thông tin kém lạc quan khác.
Theo hãng thông tấn Reuters cho biết, rất nhiều nguồn tin giấu tên tiết lộ Samsung Electronics đang lên kế hoạch cho 1 đợt điều chỉnh nhân sự quy mô chưa từng có. Dự kiến công ty sẽ cắt giảm 30% lực lượng lao động ở nước ngoài, tập trung vào 1 số bộ phận yếu kém.
Đây được cho là chỉ thị trực tiếp từ trụ sở chính ở Hàn Quốc, đưa xuống tất cả công ty con và chi nhánh trên thế giới. Chỉ thị yêu cầu cắt giảm 15% nhân viên phụ trách sales & marketing, bên cạnh 30% lực lượng hành chính văn phòng. Kế hoạch sẽ triển khai vào cuối năm nay, tác động Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á và Châu Phi.
Trong tuyên bố của mình, Samsung nói việc điều chỉnh lực lượng lao động là thường xuyên nhằm cải thiện hiệu suất. Họ khẳng định việc cắt giảm nhân sự không ảnh hưởng đến đội ngũ sản xuất của mình. Theo báo cáo mới nhất của công ty tính tới hết 2023, Samsung đã tuyển dụng tổng cộng 267.800 nhân viên, trong đó 147.000 người làm việc ở nước ngoài.
Số vị trí làm sales & marketing tương ứng hơn 25.000 người, khoảng hơn 27.000 người làm ở vị trí khác. Ước tính số nhân sự bị ảnh hưởng nhiều hơn 40.000 người.
Một nguồn tin còn tiết lộ, mệnh lệnh thực thi trên toàn cầu được gửi đi từ 3 tuần trước. Tại Ấn Độ, Samsung đã cung cấp gói trợ cấp thôi việc cho 1 số nhân viên bậc trung nghỉ việc trong thời gian gần đây. Số lượng nhân sự thôi việc ở thị trường này có thể lên tới 1.000 người.
Còn tại Trung Quốc, truyền thông Hàn Quốc đã tiết lộ khoảng 30% nhân sự sales & marketing sẽ phải rời công ty. Cho thấy kế hoạch cắt giảm không có vùng cấm. Việc cắt giảm việc làm diễn ra trong bối cảnh Samsung đang phải vật lộn với áp lực ngày càng gia tăng ở các đơn vị kinh doanh chủ chốt của mình.
Bộ phận chip nhớ đang phục hồi chậm hơn các đối thủ trong cùng ngành. Năm ngoái, họ ghi nhận khoản lỗ kỷ lục vì chip nhớ rớt giá, làm ảnh hưởng lợi nhuận chung của tập đoàn giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 15 năm qua. Ở thị trường AI, công nghệ chip nhớ Samsung cũng bị đồng hương SK hynix vượt mặt. Kết quả là tháng 5 vừa qua, Samsung đã thay thế vị trí lãnh đạo bộ phận bán dẫn với hy vọng có thể vực dậy.
Còn ở chiến trường smartphone, Samsung phải vật lộn với áp lực từ Apple và Huawei ở phân khúc cao cấp. Trong khi tầm trung và giá rẻ bị Xiaomi, Oppo và vivo cạnh tranh gay gắt. Mới đây, sự nổi lên của Transsion cũng gây chú ý vì làm tăng thêm áp lực đối với điện thoại Galaxy ở các thị trường mới nổi.
Samsung Foundry đã thua kém TSMC của Đài Loan từ lâu trong lĩnh vực sản xuất chip theo hợp đồng. Khoảng cách giữa 2 công ty đang ngày càng nới rộng. Ở 1 lĩnh vực khác là cảm biến hình ảnh, ông lớn Hàn Quốc cũng bị đối thủ Nhật Bản bỏ xa về thị phần.
Tại Ấn Độ, nơi mang lại cho Samsung khoảng 12 tỷ đô la doanh thu hàng năm, 1 cuộc đình công về tiền lương đang làm gián đoạn sản xuất. Tại Trung Quốc, các mặt hàng điện tử và gia dụng của họ cũng chịu cạnh tranh từ những thương hiệu nội địa, thị phần bèo bọt.
Nguyên nhân của đợt cắt giảm được cho là để chuẩn bị cho 1 tương lai u ám khi các sản phẩm công nghệ có nhu cầu ngày càng thấp, nền kinh tế toàn cầu chưa hồi phục và người dùng tiếp tục thắt chặt chi tiêu. Một nguồn tin khác cho biết Samsung muốn củng cố lợi nhuận nên chọn phương án tiết kiệm chi phí mạnh tay.
Cổ phiếu Samsung Electronics đang giao dịch ở mức thấp nhất trong 16 tháng qua. Các nhà phân tích tỏ ra bi quan với lợi nhuận từ kinh doanh smartphone, đồ điện tử và gia dụng nói chung của tập đoàn Hàn Quốc.
Theo hãng thông tấn Reuters cho biết, rất nhiều nguồn tin giấu tên tiết lộ Samsung Electronics đang lên kế hoạch cho 1 đợt điều chỉnh nhân sự quy mô chưa từng có. Dự kiến công ty sẽ cắt giảm 30% lực lượng lao động ở nước ngoài, tập trung vào 1 số bộ phận yếu kém.
Đây được cho là chỉ thị trực tiếp từ trụ sở chính ở Hàn Quốc, đưa xuống tất cả công ty con và chi nhánh trên thế giới. Chỉ thị yêu cầu cắt giảm 15% nhân viên phụ trách sales & marketing, bên cạnh 30% lực lượng hành chính văn phòng. Kế hoạch sẽ triển khai vào cuối năm nay, tác động Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á và Châu Phi.
Trong tuyên bố của mình, Samsung nói việc điều chỉnh lực lượng lao động là thường xuyên nhằm cải thiện hiệu suất. Họ khẳng định việc cắt giảm nhân sự không ảnh hưởng đến đội ngũ sản xuất của mình. Theo báo cáo mới nhất của công ty tính tới hết 2023, Samsung đã tuyển dụng tổng cộng 267.800 nhân viên, trong đó 147.000 người làm việc ở nước ngoài.
Số vị trí làm sales & marketing tương ứng hơn 25.000 người, khoảng hơn 27.000 người làm ở vị trí khác. Ước tính số nhân sự bị ảnh hưởng nhiều hơn 40.000 người.
Một nguồn tin còn tiết lộ, mệnh lệnh thực thi trên toàn cầu được gửi đi từ 3 tuần trước. Tại Ấn Độ, Samsung đã cung cấp gói trợ cấp thôi việc cho 1 số nhân viên bậc trung nghỉ việc trong thời gian gần đây. Số lượng nhân sự thôi việc ở thị trường này có thể lên tới 1.000 người.
Còn tại Trung Quốc, truyền thông Hàn Quốc đã tiết lộ khoảng 30% nhân sự sales & marketing sẽ phải rời công ty. Cho thấy kế hoạch cắt giảm không có vùng cấm. Việc cắt giảm việc làm diễn ra trong bối cảnh Samsung đang phải vật lộn với áp lực ngày càng gia tăng ở các đơn vị kinh doanh chủ chốt của mình.
Bộ phận chip nhớ đang phục hồi chậm hơn các đối thủ trong cùng ngành. Năm ngoái, họ ghi nhận khoản lỗ kỷ lục vì chip nhớ rớt giá, làm ảnh hưởng lợi nhuận chung của tập đoàn giảm xuống mức thấp nhất trong vòng 15 năm qua. Ở thị trường AI, công nghệ chip nhớ Samsung cũng bị đồng hương SK hynix vượt mặt. Kết quả là tháng 5 vừa qua, Samsung đã thay thế vị trí lãnh đạo bộ phận bán dẫn với hy vọng có thể vực dậy.
Còn ở chiến trường smartphone, Samsung phải vật lộn với áp lực từ Apple và Huawei ở phân khúc cao cấp. Trong khi tầm trung và giá rẻ bị Xiaomi, Oppo và vivo cạnh tranh gay gắt. Mới đây, sự nổi lên của Transsion cũng gây chú ý vì làm tăng thêm áp lực đối với điện thoại Galaxy ở các thị trường mới nổi.
Samsung Foundry đã thua kém TSMC của Đài Loan từ lâu trong lĩnh vực sản xuất chip theo hợp đồng. Khoảng cách giữa 2 công ty đang ngày càng nới rộng. Ở 1 lĩnh vực khác là cảm biến hình ảnh, ông lớn Hàn Quốc cũng bị đối thủ Nhật Bản bỏ xa về thị phần.
Tại Ấn Độ, nơi mang lại cho Samsung khoảng 12 tỷ đô la doanh thu hàng năm, 1 cuộc đình công về tiền lương đang làm gián đoạn sản xuất. Tại Trung Quốc, các mặt hàng điện tử và gia dụng của họ cũng chịu cạnh tranh từ những thương hiệu nội địa, thị phần bèo bọt.
Nguyên nhân của đợt cắt giảm được cho là để chuẩn bị cho 1 tương lai u ám khi các sản phẩm công nghệ có nhu cầu ngày càng thấp, nền kinh tế toàn cầu chưa hồi phục và người dùng tiếp tục thắt chặt chi tiêu. Một nguồn tin khác cho biết Samsung muốn củng cố lợi nhuận nên chọn phương án tiết kiệm chi phí mạnh tay.
Cổ phiếu Samsung Electronics đang giao dịch ở mức thấp nhất trong 16 tháng qua. Các nhà phân tích tỏ ra bi quan với lợi nhuận từ kinh doanh smartphone, đồ điện tử và gia dụng nói chung của tập đoàn Hàn Quốc.