CEO Apollo English: 'Muốn thành công phải tạo ra sự khác biệt'

Nguyệt Phan

Well-known member
Theo bà Vũ Diệu Trang, việc rèn tinh thần học tập bền vững, thúc đẩy theo đuổi ước mơ cho học viên là sự khác biệt các tổ chức giáo dục nên thực hiện.

Apollo English là một trong những hệ thống trung tâm Anh ngữ lâu đời nhất tại Việt Nam. Hệ thống gắn liền với nhiều chương trình truyền hình liên quan đến học thuật nổi tiếng như "Đường lên đỉnh Olympia" hay "Rung Chuông Vàng". Trong gần 30 năm hoạt động, Apollo English liên tục cập nhật chương trình giảng dạy phù hợp với xu thế và tạo nên sự khác biệt riêng.

- Theo bà, yếu tố nào giúp Apollo English đi đường dài trong lĩnh vực đào tạo Anh ngữ?

- Tôi làm việc cho một tổ chức có đội ngũ sáng lập, cũng là những người thầy và người cô đầu tiên của nơi đây. Đến nay, họ vẫn tiếp tục giữ được sự nhiệt huyết và mục tiêu truyền lửa, định hướng cho những thế hệ tiếp theo. Vì vậy, việc Apollo có thể tồn tại gần 30 năm và tiếp tục phát triển mạnh mẽ là nhờ đội ngũ sáng lập là những người thầy, người cô có chuyên môn cao, nhiệt huyết, đồng thời, sẵn sàng truyền lửa, định hướng thế hệ sau.

Bà Vũ Diệu Trang - CEO Apollo English. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Bà Vũ Diệu Trang - CEO Apollo English. Ảnh: Nhân vật cung cấp

- Trong quá trình phát triển, trung tâm làm thế nào để vượt qua các giai đoạn khó khăn, duy trì chất lượng giáo dục cho học viên?


- Đối với tôi, khó khăn là trải nghiệm vô giá. Tôi bắt đầu đảm nhận vai trò CEO của Apollo English khi Covid-19 manh nha bùng phát. Lúc này, cuộc sống liên tục thay đổi, có những bước ngoặt ít ai nghĩ tới. Nhiều trung tâm đã phải tạm đóng cửa để thực hiện giãn cách hoặc không thể duy trì hoạt động.

Tuy nhiên, Apollo đã lập tức thực hiện kế hoạch chuyển sang mô hình học trực tuyến. Dù thầy, trò và đội ngũ nhân viên còn nhiều bỡ ngỡ, nhưng đó là cách tốt nhất để duy trì quá trình học tập liền mạch cho học viên. Lúc bấy giờ, chúng tôi phải đưa ra quyết định trong khoảng thời gian ngắn, từ việc duy trì bộ máy, tiếp tục giảng dạy đến dự đoán xu hướng thị trường.

Bà Vũ Diệu Trang và ông Khalid Muhmood - nhà đồng sáng lập Apollo English. Ảnh: Apollo English

Bà Vũ Diệu Trang và ông Khalid Muhmood - nhà đồng sáng lập Apollo English. Ảnh: Apollo English

Học online thời điểm lúc đó là một giải pháp tình thế và ép buộc, không giống như những gì phụ huynh, học sinh hay chúng tôi kỳ vọng. Thế nhưng, chúng tôi luôn ưu tiên việc cung cấp trải nghiệm học tập liền mạch cho học sinh, coi những vấn đề phát sinh là động lực để tập trung cải tiến chương trình đào tạo đến khi được đón nhận. Khi trải nghiệm tốt, mọi vấn đề khác sẽ tự động được giải quyết.

Những đứa trẻ ở Apollo English luôn biết theo đuổi ước mơ của chính mình. Chúng tôi tự hào vì giúp học viên giữ được nhịp học và rèn được kỹ năng thích nghi nhanh trong thế giới không ngừng biến đổi. Hệ thống cũng xác định bản thân cần phải thay đổi đầu tiên để giúp học viên và bố mẹ vượt qua bất kỳ thử thách nào.

Tôi biết ơn những khó khăn trước đây đã thúc đẩy Apollo English định hướng những việc cần làm cho tương lai. Hiện, hệ thống vẫn ấp ủ nhiều chiến lược cải thiện, xây dựng hệ thống tiên tiến hơn, giúp trẻ có tình yêu học tập và tinh thần học hỏi chọn đời.

- Tại sao Apollo English định hướng giúp trẻ có tinh thần học hỏi trọn đời?

- Xã hội ngày nay đã rất khác so với các thế hệ đi trước. Giáo viên và phụ huynh không nên áp đặt con phải làm gì. Nếu tiếp tục áp đặt lối suy nghĩ của mình lên con trẻ, đó là điều thực sự sai lầm.

Giáo dục cần hướng tới việc xác định cho trẻ giá trị đạo đức và kỹ năng sống, từ đó, trẻ tự nhận thức muốn gì, điều gì làm bản thân hạnh phúc. Sống có mục đích, đam mê và giá trị là cách tốt nhất để các em thành công và phát huy tối đa tiềm năng trong bất cứ lĩnh vực nào.

Do đó, chúng tôi đang hợp tác cùng những đối tác hàng đầu thế giới để xây dựng chương trình học áp dụng triết lý này.

Một lớp học tại Apollo English. Ảnh: Apollo English

Một lớp học tại Apollo English. Ảnh: Apollo English

Người làm giáo dục nên nhận thức rằng những gì học ngày hôm nay sẽ là những điều trẻ có thể áp dụng trong công việc tương lai. Vì vậy, trung tâm xác định tầm nhìn cần định hướng trước 10 năm để mang lại lợi ích cho học viên ngay cả sau khi học.

Apollo thực hiện phương châm rèn luyện tinh thần học hỏi mọi lúc mọi nơi, bất kỳ lứa tuổi nào cho trẻ. Mục tiêu cuối cùng là trang bị và truyền cảm hứng học tập cho trẻ thông qua nhiều trải nghiệm khác nhau, từ đó, xây dựng thói quen học tập tốt. Khi trở thành con người có tinh thần học hỏi trọn đời, học viên có thể tự tin, làm chủ mọi tình huống trong tương lai.

Khi đặt học sinh làm trọng tâm của tất cả trải nghiệm học tập, tôi tin những người làm giáo dục sẽ hiểu mình cần làm gì cho tương lai của trẻ.
 
Bên trên